Consejos para mantener contacto con el empleador post-entrevista

Introducción

Una entrevista de trabajo puede ser un momento emocionante y estresante a la vez. Después de haber pasado por todo el proceso de selección y haber dado lo mejor de ti durante la entrevista, es natural que quieras mantener el contacto con el empleador. Esto puede ser especialmente importante si estás realmente interesado en la posición y quieres asegurarte de que te consideren para el puesto. Te daremos algunos consejos sobre cómo seguir en contacto con el empleador después de una entrevista.

1. Envía un correo electrónico de agradecimiento

Uno de los primeros pasos que debes tomar después de una entrevista es enviar un correo electrónico de agradecimiento al empleador. Este correo electrónico no solo muestra tu gratitud por haber tenido la oportunidad de entrevistarte, sino que también te permite recordarle al empleador quién eres y reiterar tu interés en la posición. Asegúrate de personalizar el correo electrónico y mencionar algún aspecto específico de la entrevista que te haya dejado una buena impresión.

2. Conéctate en LinkedIn

LinkedIn es una herramienta invaluable para mantener el contacto con profesionales de tu industria, incluido el empleador. Después de la entrevista, envía una solicitud de conexión a la persona que te entrevistó. Asegúrate de incluir un mensaje personalizado en la solicitud, mencionando que te gustaría mantener el contacto y estar al tanto de las novedades de la empresa. Además de conectarte con el empleador, también puedes unirte a grupos relevantes dentro de tu industria y participar en conversaciones relacionadas.

3. Sigue las redes sociales de la empresa

Otra forma de mantener el contacto con el empleador es seguir las redes sociales de la empresa. Esto te permitirá estar al tanto de las actualizaciones de la empresa, como nuevas contrataciones, proyectos emocionantes o noticias relevantes. Al interactuar con las publicaciones de la empresa y dejar comentarios reflexivos, también puedes mostrar tu interés y conocimiento sobre la industria.

4. Participa en eventos de networking

Los eventos de networking son una excelente manera de establecer y mantener contactos profesionales. Busca eventos relacionados con tu industria y asiste a ellos. Si descubres que el empleador estará presente en algún evento, asegúrate de aprovechar la oportunidad para saludarlo y recordarle tu interés en la posición. Además de los eventos presenciales, también puedes participar en eventos de networking en línea, como webinars o grupos de discusión en redes sociales.

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5. Envía una carta de agradecimiento

Además del correo electrónico de agradecimiento, considera enviar una carta de agradecimiento por correo postal. Aunque este método puede parecer un poco anticuado en la era digital, enviar una carta física muestra un nivel adicional de dedicación y consideración. Asegúrate de mencionar nuevamente tu interés en la posición y agradecer al empleador por su tiempo y consideración.

6. Mantén una actitud profesional en todo momento

Es importante mantener una actitud profesional en todo momento, incluso después de la entrevista. Evita enviar mensajes inapropiados o desesperados al empleador, ya que esto puede afectar negativamente tu imagen y tus posibilidades de ser considerado para el puesto. Mantén una comunicación profesional y educada en todas tus interacciones con el empleador.

7. Utiliza el seguimiento adecuado

El seguimiento adecuado es clave para mantener el contacto con el empleador. Si has acordado un plazo para recibir noticias sobre el proceso de contratación, asegúrate de esperar ese tiempo antes de realizar un seguimiento. Si no se ha establecido un plazo específico, espera al menos una semana antes de enviar un correo electrónico de seguimiento para solicitar actualizaciones. Recuerda ser educado y respetuoso en todas tus comunicaciones.

8. No te desesperes

Es importante recordar que el proceso de contratación puede llevar tiempo. No te desesperes si no recibes una respuesta inmediata después de la entrevista. En lugar de eso, mantén una actitud positiva y continúa enfocándote en tu búsqueda de empleo. Si no recibes noticias del empleador después de un período razonable de tiempo, puedes realizar un seguimiento educado para solicitar actualizaciones.

9. Sé persistente pero respetuoso

Ser persistente en tu seguimiento es importante, pero recuerda siempre mantener una actitud respetuosa. Si no recibes respuestas después de varios intentos de seguimiento, es posible que desees reconsiderar tus opciones y explorar otras oportunidades. No te obsesiones demasiado con una sola posición y asegúrate de seguir buscando otras oportunidades de empleo.

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10. Mantén actualizado tu currículum y perfil en línea

Asegúrate de mantener actualizado tu currículum y perfil en línea, incluso después de la entrevista. Esto te ayudará a estar preparado en caso de que el empleador requiera más información o decida avanzar en el proceso de contratación contigo. Además, mantener un currículum y perfil actualizados te permitirá aprovechar oportunidades inesperadas que puedan surgir en el futuro.

Conclusión

Mantener el contacto con el empleador después de una entrevista puede ser fundamental para asegurar que te consideren para el puesto. Al seguir los consejos mencionados anteriormente, podrás mantener una relación profesional con el empleador y demostrar tu interés en la posición. Recuerda ser persistente pero respetuoso, y no te desesperes si no recibes una respuesta inmediata. Mantén una actitud positiva y sigue buscando otras oportunidades de empleo mientras esperas noticias del empleador.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuánto tiempo debo esperar antes de seguir en contacto con el empleador?

Depende del plazo acordado durante la entrevista. Si no se ha establecido un plazo específico, espera al menos una semana antes de enviar un correo electrónico de seguimiento.

2. ¿Es recomendable enviar una solicitud de conexión en LinkedIn después de la entrevista?

Sí, enviar una solicitud de conexión en LinkedIn es una buena manera de mantener el contacto con el empleador y mostrar tu interés en la posición.

3. ¿Cuál es la mejor manera de solicitar actualizaciones sobre el proceso de contratación?

La mejor manera de solicitar actualizaciones sobre el proceso de contratación es enviar un correo electrónico educado y respetuoso para solicitar dichas actualizaciones. Asegúrate de mencionar tu interés en la posición y agradecer al empleador por su consideración.

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